規章制度
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北京工商大學嘉華學院教學事故認定及處理辦法(試行)
發表時間:2019-04-20  
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第一章 總則
    第一條 為提高教學質量,加強教學工作的科學性、規范性和嚴肅性,完善教學質量監控體系,防范和減少教學事故的發生,并在出現教學事故時能及時得到嚴肅、妥善的處理,消除教學事故的不良影響,保證正常教學秩序,制訂本辦法。
    第二條 學校教師、教學管理、教學輔助等有關人員凡違反教學管理制度和教學工作規程,在所承擔的教學活動及相關工作中出現失誤,影響正常教學秩序,產生不良后果,均屬于教學事故。
第二章 教學事故的認定
第三條 教學事故根據發生的情節輕重及其所造成的影響程度不同,分為一般教學事故、重大教學事故和嚴重教學事故三個級別。具體范圍涵蓋課堂教學、教學管理、教學保障等方面。
第四條教學事故認定
(一)凡發生下列情況,認定為一般教學事故:
1.任課教師上課無故遲到、提前下課或擅離課堂10分鐘(含)以下的;
2.任課教師上課接聽、使用通訊工具,干擾正常教學的;
3.任課教師衣冠不整,如穿背心或拖鞋上課的;
4.監考教師無故遲到、早退或擅離考場5分鐘(含)以下,影響考試環節的準時、正常進行的;
5.教務管理部門因考場安排不當造成考試沖突,但未影響考試進行的;
6.教務管理部門因排課失誤造成課程沖突,但未造成嚴重后果的;
7.教務管理部門或二級學院變動上課時間或上課地點,未及時通知任課教師的;
8.開課單位未經審批安排人員授課的;
9.教室黑板、燈管、多媒體設備等教學設備損壞,報修后兩個工作日內未修復,影響教學活動正常進行的;
10.其他影響教學秩序和教學進程并造成不良后果的行為。
(二)凡發生下列情況,認定為重大教學事故:
1.任課教師未經教學單位和教務處批準,擅自找人代課的;
2.任課教師上課無故遲到、提前下課或擅離課堂超過10分鐘至15分鐘(含)的;
3.任課教師在課堂上辱罵、體罰學生,或言語粗魯、舉止不文明造成不良影響的;
4.任課教師未經教學主管部門同意,擅自舍棄學期教學計劃的教學內容達1/4以上的;
5.監考教師無故遲到或擅離考場5—15分鐘(含)以下的;
6.監考教師在監考中接聽、使用通訊工具的;
7.監考教師試卷收發失誤或有試卷遺失,影響學生成績的;
8.閱卷教師不按評分標準閱卷,人為提高、壓低或私自篡改學生考試分數,或遺失學生試卷,影響學生成績的;
9.教務管理部門考場安排不當造成考試沖突,影響考試進行的;
10.教務管理部門在考試安排中漏排班級、考試課程,嚴重影響考試的正常秩序的;
11.二級學院或任課教師未經教務管理部門批準,擅自取消已安排的教學活動,或變更教學任務書(課程表)安排的教學時間和地點,由此導致多數學生誤課并影響正常的教學進程的;
12.其他影響教學秩序和教學進程并造成嚴重后果的。
(三)凡發生下列情況,認定為嚴重教學事故:
1.任課教師課堂上講授內容違反憲法、違背黨的四項基本原則、違背社會主義精神文明和高等教育法的言論或散布迷信以及淫穢內容等,造成惡劣影響的;
2.任課教師未經教學主管部門批準而擅自停課、缺課、調課、擅離課堂或提前下課15分鐘以上,或出于非不可避免原因而遲到15分鐘以上的;
3.任課教師無所授課程的教案及相關教學材料,或無故未完成教學大綱所規定的教學內容1/3以上的;
4.考試前,教師或其他有關人員有意或因試題保管不嚴泄漏考試內容的;
5.試題未按規定由專人審查,從而導致試題嚴重錯誤未能事先發現,造成考試延誤、中斷或失效的;
6.監考教師由于非不可避免的原因缺席監考,或不嚴格執行有關考試規定而造成考場秩序混亂,影響考試結果有效性的;
7.監考教師無故遲到或擅離考場15分鐘以上的;
8.任課教師在考試結束后遺失學生試卷及學生考試成績的;
9.教學管理人員在學籍、證書管理中,出具或辦理不真實的成績、學籍證明、學歷、學位證書;教學管理部門丟失學生原始成績的;
10.教學管理人員或其他工作人員隨意更改學生考試成績記錄,造成對學生學籍處理錯誤的;
11.其他影響教學秩序和教學進程并造成重大后果的行為。
第三章 教學事故的處理
第五條 教務處負責全校教學事故的認定工作。
第六條一般教學事故,由責任人所在單位核實后,提出處理意見,上報教務處;重大教學事故、嚴重教學事故,由教務處會同責任人所在單位一同核實,提出處理意見,由教務處報校長辦公會議核定;對于初步認定屬于教務管理部門的教學事故,由分管教學的校長核實。
第七條 教學事故處理流程
發現教學事故→核實教學事故(一小時內)→向教學事故責任人或責任單位下達《北京工商大學嘉華學院教學事故認定審批表》,教學事故責任人、責任單位確認簽字后送交教務處(二日內)→教務處(或會同人事處)提出處理意見→報校長辦公會決定→下發教學事故處理決定
第八條 教學事故按照認定的事故級別,分別給予相應的處理:
(一)一般教學事故,由教務處進行全校通報批評。
(二)重大教學事故經校長辦公會決定,責成教務處對責任人或責任單位進行全校通報批評,對事故責任人扣除當月50%的績效工資,取消事故責任人當年評獎評優資格。
(三)嚴重教學事故經校長辦公會決定,責成教務處對責任人或責任單位進行全校通報批評,對事故責任人扣除當月績效工資,取消事故責任人當年評獎評優資格,取消事故責任人一年內聘任高一級職稱、職務的資格。對于造成嚴重后果,情節特別嚴重,責任人認識較差的,可以對責任人實行緩聘甚至解聘。
第九條教學事故均應按崗位職責追究到人,凡不屬個人責任的,由事故單位有關負責人承擔領導責任。事故發生后,能及時反映并積極采取措施補救者,可酌情從輕處理;出現事故,隱瞞不報,使事故影響進一步擴大者,從重處理;事故責任單位隱瞞事故不報,同時追究單位負責人責任。
第十條對各類教學事故的具體處理意見,人事處作為年終考核、工資調整、職務晉升、職稱評定等的有效依據。
第十一條 外聘兼職教師在教學工作中違背教學規律、不遵守教學規章制度和工作職責,影響正常教學工作秩序,造成教學事故的,按造成教學事故的情節輕重級別,參照本辦法由校長辦公會決定扣除責任人課酬、甚至解聘。
第四章 申訴
第十二條教學事故責任人對事故認定和處理有不同意見,可在處理決定下達7日內,向學校辦公室提出申訴。
第五章 附則
第十三條 本辦法由教務處、人事處負責解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起生效。
北京工商大學嘉華學院教務處
2019年4月20日
 
 
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